据12月4日消息报道，明年苏宁电器至少再开200家店，招聘员工达3.6万人。由此看来，中国最大的两个家电零售企业——国美与苏宁电器除了在资源拼斗与门店争夺之外，又将迎来十分激烈的一场人才争夺战斗。
据悉，苏宁电器为了和国美争夺家电零售业人才，目前苏宁电器已经制定了多达36个人才梯队培养计划，覆盖总经理、店长、采购经理、物流经理等各个岗位。
据苏宁副总裁孟祥胜称，苏宁电器明年将新进城市70个，至少新开门店200家，在物流后台体系上，进一步巩固强化，在北京、沈阳、成都、徐州、南京新建五个大型物流基地，因此在此发展基调下，苏宁电器2009年新增员工需求达3.6万人，其中包括第一批本科大学毕业生1000人招聘计划，第二批中高层成熟型管理人才为1500人，第三批大专生1000人招聘计划，以及随后的大批量终端服务人员的招聘计划。之前11月，苏宁电器面向大学毕业生的1200工程七期招聘项目就已经全面启动。
（第三媒体 2008－12－04）
